Важно искать пути, которые не потребуют затраты всех имеющихся ресурсов.
Иногда бывает такое, что осознание своего призвания приходит не сразу. Вы можете получить образование, проработать ради освоения профессии пару лет, а позже осознать, что идете по проторенному пути, но занимаетесь не своим делом.
Все ясно: вы морально уже подготовились к увольнению, но сами не можете решиться на последний шаг.
Демо-уроки по программе «Коучинг» Получить доступ Проработав сферы колеса баланса, коуч задает следующий вопрос: какие способы пробить финансовый потолок вы для себя видите? Назвав несколько способов, клиент анализирует, что ему даст каждый из них и выбирает наиболее приемлемый для себя.
«Тихое увольнение»: как работать в таком режиме и чем это чревато
Финансовый потолок: Как его «пробить» и увеличить свои возможности
Он называется делегирование. Способ сложноватый и с первого раза едва ли получится. Поэтому мы написали про него подробный лонгрид, почитайте.
Представьте себя на собственной яхте: что не так с визуализацией желаний
Работу и результат труда любой фирмы описывают уравнениями микроэкономики. Для пробития потолка нам понадобится знать только формулу общей выручки:
Страхи понять достаточно просто. Для этого можете задать себе вопрос: Что может произойти, если я потрачу много денег? Может ли случиться что-то негативное, если ко мне придет большая сумма, и т.
Очевидный и психологически сложный способ. Нужно будет говорить о деньгах с клиентами и выключить тумблер синдрома самозванца. На этот случай у нас есть целый гайд.
Иногда коучи рекомендуют просто работать больше — по вечерам, без отпусков и выходных.
Комплекс бога: никто не сделает это так, как я Это психологическое состояние, при котором человек убежден, что только он способен выполнить задачи наилучшим образом. Внутренний голос как пробить финансовый потолок постоянно напоминает ему не доверять свои обязанности коллегам, чтобы избежать возможных переделок и лишней траты времени. Если вы страдаете от этого синдрома, вам может быть сложно делегировать свои обязанности, и даже во время отпуска вы не расстаетесь с ноутбуком, чтобы проводить рабочие встречи и писать отчеты. Признаки комплекса незаменимости Гиперконтроль: потребность контролировать каждый шаг коллег, даже если это не входит в ваши трудовые обязанности.
Сценарий про запрет и неумение наслаждаться деньгами. Часто люди думают: «Вот был бы у меня миллион долларов, все было совсем по-другому». Не было бы, это большое заблуждение. Если человек не умеет жить без денег, то он и с деньгами сделать этого не сможет. Это как раз про привычку страдать и неумение наслаждаться финансами. Когда человек в этом сценарии получает деньги, он любым доступным способом выбирает отпустить их, потратить, а потом продолжать себя жалеть.